Главне последице незапослености

Маркетинг

Незапосленост је социјална и социјалнаекономски феномен, где способни део становништва не може да нађе посао, односно не може да нађе захтев за свој рад. Разлози за незапосленост могу бити многи фактори, главни разлог је вишак броја људи који желе да пронађу посао, у односу на број радника који су на располагању.

Као резултат чињенице да људи покушавају, али не могу да нађу посао, откривају се последице незапослености. Постоје два концепта ефеката незапослености - социјалног и економског.

Друштвена последица незапослености је да,да у овом случају ресурси рада нису довољно искоришћени. Друштво настоји осигурати да његови ресурси у потпуности осигурају реализацију производних потенцијала. Другим речима, може се рећи да привлачење ресурса не негативно утиче на друштво, овде се крши принцип који треба ефикасно користити. Незапосленост може да утиче на целокупну економску страну земље. Такође, незапосленост може изазвати психолошку трауму за људе који остају без посла. Ови људи се осећају инфериорним и непотребним, сувишним у друштву. Није ништа што доктори тврде да ефекти незапослености негативно утичу на ментално и физичко стање људи, почињу да доживе слабост, главобоље и несаницу.

Незапосленост има јак утицај на младе људе,који завршавају образовне институције. Након што су се школовали, млади покушавају да пронађу одговарајући посао за себе, али у међувремену, они су ускраћени због недостатка стручне обуке.

Неки експерти тврде да су последицеНезапосленост може ићи у таквом тренутку као смрт или затвор. Ово је коментирано чињеницом да су незапослени људи који су у психолошком негативном расположењу изузетно песимисти и могу узети у страну криминално окружење. Зато је у свакој земљи проблем незапослености на првом месту. Последице незапослености могу се приписати - смањењу прихода у породици, погоршању породичних односа и друштвеним тензијама у друштву.

Са становишта економске стране, последиценезапосленост води ка озбиљним социјалним и економским трошковима Најважнија негативна посљедица је не-радно стање грађана који су способни, а то заузврат води ка смањењу економског потенцијала. Стога се може рећи да незапосленост отежава развој друштва и доприноси недовољној употреби производних ресурса. Као резултат тога, раст привреде је у опадању, раст повећања БНП је заустављен.

На Западу, такав концепт као врсте незапослености и његове последице разматрају се са више страна:

- незапосленост може настати као резултат превисоке зараде;

- ако постоји ниска тражња за радницима;

- ако тржиште рада није флексибилно и због специфичности производа као радне снаге.

Типови незапослености и њене последице долазе у неколико облика:

- Фрицтионал или флуид флуидити, који одражава промет запослених, који је повезан са променом пребивалишта, радног места и других области.

- Структурна незапосленост, што јепосљедица незапослености текућине. Овдје се реструктурирање одвија не само у друштву, већ иу цијелој земљи. Промет радне снаге се повећава када се креирају нове пропорције, промјене односа и расподељени послови. Структурна незапосленост је веома тежак облик, овде су трошкови преобучавања људи, промјене образовања и пружања институција за напредну обуку врло високи.

- Институционална незапосленост се јавља када рад организације није дјелотворан.

- Циклична незапосленост се формира као резултат депресије или кризе.

- Добровољна незапосленост, када сами незапослени не желе да раде.

- Скривена незапосленост, када људи раде са краћим радним временом, а остатак радног времена је на присилном одсуству.

- Стагнира незапосленост, гдје радници раде код куће само неколико сезона, остају незапослени остатак времена.

Дакле, негативне последице незапослености су феномен који се мора пажљиво бавити, јер животи и даљњи односи људи зависе од тога.