За почетнике: опис послова економисте

У свакој организацији, стручњак треба јасно да знаЗахтеви за њега. Економска активност обезбеђује оптимизацију постојећих ресурса на предузећу, идентификацију начина за побољшање ефикасности пословања и много више. С тим у вези, запосленик мора јасно знати опис послова економисте. Ово је посебно важно за младе професионалце који тек почињу са радом у том правцу. Ова публикација ће им помоћи да разумеју главне аспекте.

Описи послова економисте: општи захтеви

1. Економиста је специјалиста који се може регрутовати или одбацити само по налогу шефа организације.

2. Запослени може бити именован на положај:

• економиста И категорије. Постаје специјалиста са дипломом вишег економског образовања и радним искуством у релевантној области;
• Економиста друге категорије може бити онај са кимне само да ће одговарајуће образовање и радно искуство радити на положају економиста, већ и радити на другим инжењерским и техничким позицијама у одређеном броју година;
• економиста именованог лица које имаДиплома вишег економског образовања. Није дужан да ради дуго времена. Овај специјалиста може постати неко ко има средњу стручну спрему, али мора радити као техничар И категорије у одређеном броју година.

3. Током одсуства економиста, његова дужност је додељена замјенику.

4. На послу стручњак руководи:

• нормативни акти и методичне препоруке о извршеним активностима;
• повеља организације;
• наредбе и наредбе вишег руководства;
• принципи радних прописа;
• описао посао опис.

Опис радника економиста: потребно знање

Специјалиста мора знати законодавне,прописе, неопходне информације о планирању, анализи и рачуноводству активности предузећа, принципима израде пословних планова, планским и рачуноводственим документима, роковима и алгоритму извјештавања, поступку формирања стандарда за различите врсте трошкова (материјално, финансијско, радно). Економиста мора знати методе економске анализе, утврдити економску ефикасност потребних иновација, промјене у организацији рада и још много тога.

Опис посла Економиста: Функције и одговорности

Функционалне активности специјалисте укључују:

1. Радити на економским активностима организације.

2. Учешће у маркетинг истраживању.

3. Анализа производних активности организације.

4. Рад са извештавањем.

Одговорности економисте:

1. Спровођење економске активности компаније, чија је намена повећање ефикасности, профитабилности, као и квалитета производа, развоја нових производа, оптимизације ресурса.

2. Припрема података за припрему пословних планова.

3. Спровођење прорачуна за разне врсте трошкова који су потребни за производњу и пласман производа: материјал, рад, финансијски.

4. Спровођење економске анализе пословања компаније, идентификација резерви и губитака у производњи, израда мјера за смањење трошкова, не-производних трошкова.

5. Процена економске ефикасности организације рада, уводе иновације и производњу.

6. Припрема извјештаја у траженом временском оквиру.

7. Контрола извршавања потребних задатака.

8. Регистровање материјала за закључивање пословних уговора, надзор над временом спровођења релевантних обавеза.

9. Економиста учествује у изради различитих планова који се односе на његову радну активност.

10. Обавља послове који се односе на формирање, одржавање и складиштење економске базе података.

Опис посла: водећи економистаразликује се у томе што је обавезан да проучава одређене методолошке материјале везане за његов рад, као и да се односи на постојеће истраживање и развој. Овај специјалиста треба да буде различита економска оправдања, примедбе, прегледи, референце.

Опис посла: Главни економистана основу научне и економске и организационе и економске подршке, правцима одговарајућих одјела предузећа за припрему пословних пројеката, ради на побољшању степена важности економских индикатора, развоју методолошких материјала о техничко-економском планирању одјељења предузећа. Главни економиста ступа у контакт са државном трезором да финансира и дистрибуира приходе од буџета, спроводи свеобухватну економску анализу и одговоран је за повећање нивоа знања запослених.